2012年9月17日上午，博发控股集团综合管理有限公司副总经理孟思茗女士对博发控股集团员工进行了以企业文化及职业生涯规划为主题的学习型培训。此次培训覆盖面广，包含了来自博发控股集团项下电站集团、地产集团、商贸集团和综合管理集团共20余名新入职员工。

         整个培训内容总共分为三部分：首先孟思茗副总经理对企业成立之初至今的飞速发展以及企业目前的组织机构进行了详细地介绍，让各子集团员工对其他集团正在大力推进的项目做到相互知晓。第二部分主要围绕企业文化进行深入地讲解，包括集团的徽标意义，公司使命、公司愿景、核心价值观、经营理念、管理理念等。使青年员工全方位地了解博发深厚的文化底蕴。第三部分职业生涯规划，以动画的新颖形式引入主题，吸引了青年员工们的注意力。通过这种活泼的形式，传达给青年员工们深刻的道理，阐述了制定生涯规划对于一个人的重要性，以及如何能够取得成功的关键就是要明晰自己的弱项，不断克服使之最终成为自己的长项。

         培训过程中，青年员工们对于自己感兴趣的话题畅所欲言，纷纷讲述发生在自身的实例，与其他人分享，从而同事相互间得到启示。此次培训在轻松、活泼的氛围中结束，青年员工都表示受益匪浅，并非常希望继续参加此类系列培训，提升对企业和自我的认识，从而更好地规划未来的发展。